Hauptberuflicher Vizepräsidentin für Personal, Finanzen und Hochschulbau (BesGr. W3) Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Forschungs­schwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Natur­wissenschaften bilden die Kerndisziplinen, eng vernetzt mit Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- und Geistes­wissenschaften. Ihre Aufgaben Als hauptamtliches Präsidiumsmitglied verantworten Sie die Ressorts Personal, Finanzen und Hochschulbau. Dazu gehören: • Leitung einer leistungsstarken Gesamtverwaltung mit hoher Serviceorientierung • Schaffung von Rahmenbedingungen zur Unterstützung der Universitätsmitglieder bei der Erreichung von Höchstleistungen in Forschung, Lehre, Studium und Transfer • Aufbau resilienter und nachhaltiger Personalstrukturen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzepts • Verantwortung für das Finanzmanagement und strategische Bewirtschaftung der Haushaltsmittel nach gesetzlichen Vorgaben als Beauftragte*r für den Haushalt • Fortführung und Weiterentwicklung der internationalen Vernetzung der Verwaltung im Rahmen der Bauherren­eigenschaft • Bereitstellung von Infrastruktur für Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung • Zukunftsgerichtete Optimierung von Strukturen und Prozessen in Digitalisierung, strategischer Steuerung und baulicher Entwicklung Ihre Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium • Langjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement sowie in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Verwaltung • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationseinheiten im Wissenschafts- bzw. Hochschulsystem • Moderne Führungs- und Managementkompetenzen • Fundierte Kenntnisse in Hochschul-, Haushalts-, Arbeits-, Personal- und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes • Erfahrungen im strategischen Veränderungsmanagement und in der Planung/Durchführung größerer Bauprojekte • Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung einer größeren Wissenschaftseinrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Erwartungen • Ausgeprägtes Maß an Kooperations-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Integrationsfähigkeit • Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungs- und Konfliktlösungskompetenz • Aktive Förderung von Work-Life-Integration und flexiblen Arbeitszeitmodellen • Mitwirkung an strategischen Themen wie Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung, Diversität und Knowledge Exchange • Starke Netzwerkkompetenz für die Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Partner*innen Rahmenbedingungen Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe W3 NBesO ausgewiesen und umfasst einen Funktionsleistungsbezug gem. § 29 NBesG. Die dienstrechtliche Stellung ergibt sich aus den §§ 37 ff., 48 NHG. Die Ernennung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder einem entsprechend befristeten Arbeitsverhältnis für sechs Jahre (bei Wiederwahl acht Jahre). Die Stelle ist aufgrund der Aufgabenvielfalt nicht teilzeitgeeignet. Erwartet wird, dass die Region Braunschweig Lebensmittelpunkt wird. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Controlling, Finanzen Universität Vollzeit