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Manager (m/w/d) Payroll - Koblenz
Ort: Koblenz
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Fach- und Führungskräfte
Kategorie: Steuerberatung

Als Manager (m/w/d) Payroll
am Standort Koblenz
Willkommen bei DPD.

Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 78 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des Berichtswesens
  • Disziplinarische Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und pünktlichen Abwicklung von ca. 100.000 Entgeltabrechnungen p.a. inklusive aller damit verbundenen Nebentätigkeiten und Reportings
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ermittlung und Versteuerung von Incentives, Firmenevents und Sachbezugswerten
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Jahresabschlüsse im Funktionsbereich Compensation & Benefits inklusive der Ermittlung und Bewertung einschlägiger Personalrückstellungen
  • Sicherstellung der unternehmensweiten Anwendung und Einhaltung interner und externer Rechts- und Verfahrensvorschriften
  • Eigenverantwortliche Begleitung von Außenprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger und sonstigen externen Behörden und Institutionen
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Funktionsbereich Compensation & Benefits und Mitwirkung / Unterstützung bei Projekten anderer Funktions- und Fachbereiche
 

Mit diesen Stärken punkten Sie
  • Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder eine adäquate Ausbildung sowie über mehrjährige Führungserfahrung (3 bis 5 Jahre)
  • Ihre berufliche Expertise haben Sie bei einem großen Mittelständler oder in einem Konzern erworben, der durch einen hohen Tarifmitarbeiteranteil und zahlreiche deutsche Niederlassungen bzw. Betriebe gekennzeichnet ist
  • Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt in der Führung und Optimierung des Bereiches Payroll und der HR-Administration sowie im Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie sind IT-affin und kennen sich gut mit Zeiterfassungs-, Abrechnungs- und Archivierungssystemen aus
  • Sie sind eine offene, unkomplizierte und verbindliche Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeiter fordert, fördert und zu eigenverantwortlichem Handeln anhält
  • Sie verfügen über hohe Eigenmotivation sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Sie können sich und andere gut organisieren, sind umsetzungsorientiert, begeisterungsfähig und anpackend
 

Unser Arbeitsumfeld wird Sie überzeugen

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.

Starten Sie jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Klehe • chantal.klehe@dpd.de
DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • dpd.de/karriere 

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